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COMUNICAÇÃO PARA A DIVERSIDADE (ON-LINE)

- Carga horária: 10 horas

- Datas: 29 de agosto de 2026, sábado.​​

- Facilitador: Prof. Dr. Marcello Chamusca

O que é este curso?

 

Comunicação para a Diversidade é uma formação para quem acredita que comunicar bem não significa apenas transmitir uma mensagem - significa também compreender as pessoas, reconhecer diferenças e construir relações baseadas em respeito, diálogo e representatividade.

Em uma sociedade cada vez mais diversa, organizações, profissionais e instituições convivem diariamente com públicos que possuem diferentes histórias, identidades, experiências, expectativas e formas de ver o mundo.

Nesse contexto, a comunicação pode aproximar ou afastar. Pode incluir ou excluir. Pode fortalecer vínculos ou criar conflitos.

 

O curso propõe justamente desenvolver uma visão mais consciente e estratégica sobre esse processo, discutindo princípios, práticas e estratégias para a construção de uma comunicação mais inclusiva, respeitosa e representativa.

Mais do que falar sobre diversidade, a proposta é compreender como a Comunicação pode contribuir para transformar relações dentro das organizações e na sociedade.

O que vou aprender?

 

Você vai aprender a observar a diversidade não apenas como um tema social, mas como uma dimensão que interfere diretamente na maneira como organizações e pessoas se comunicam.

Ao longo do curso, vamos discutir como aspectos sociais, culturais e pessoais influenciam as relações com diferentes públicos e como a Comunicação pode contribuir para a construção de ambientes mais abertos ao diálogo, à inclusão e ao respeito às diferenças.

 

Você desenvolverá uma visão mais estratégica sobre temas como cidadania, inclusão, interseccionalidade, equidade de gênero, comunicação interna e clima organizacional.

 

Também será estimulado a pensar a diversidade de maneira prática: como ela aparece no cotidiano das instituições, como interfere na comunicação e que tipo de projetos e estratégias podem ser desenvolvidos a partir dessa realidade.

 

A proposta é que você termine o curso não apenas sabendo mais sobre o tema, mas conseguindo olhar para sua própria atuação profissional de uma maneira diferente.

Este curso é para mim?

 

Este curso é especialmente indicado para quem trabalha com pessoas.

Se você atua em Comunicação, Educação, Recursos Humanos, Gestão, projetos sociais, organizações públicas ou privadas, instituições educacionais, associações ou iniciativas que se relacionam com diferentes grupos sociais, encontrará aqui conhecimentos que podem ser aplicados diretamente à sua realidade.

Também é uma formação relevante para profissionais e estudantes interessados em compreender melhor as relações entre Comunicação, inclusão, cidadania e diversidade.

Você não precisa ser especialista no tema.

O ponto de partida é justamente a disposição para compreender melhor os diferentes públicos, rever práticas, ampliar perspectivas e aperfeiçoar a maneira como se comunica.

Se, em algum momento, você já se perguntou:

“Como posso me comunicar de forma mais respeitosa e inclusiva sem perder clareza e estratégia?”

Este curso foi pensado para ajudar a construir essa resposta.

O que exatamente será estudado?

 

O conteúdo foi organizado para aproximar os grandes debates sobre diversidade das situações concretas vividas nas organizações.

 

 

Cidadania, inclusão, diversidade e interseccionalidade

Vamos discutir conceitos fundamentais para compreender as diferentes realidades sociais e as múltiplas dimensões que atravessam a experiência das pessoas.

A proposta é desenvolver uma visão mais ampla sobre os públicos com os quais organizações e profissionais se relacionam.

 

Comunicação da e para a diversidade

 

Como comunicar a diversidade?

E, mais importante: como construir uma comunicação capaz de dialogar com diferentes grupos sem reduzir pessoas a estereótipos?

Da Comunicação da diversidade para a Comunicação para a diversidade.

Neste eixo, a Comunicação passa a ser compreendida como instrumento de relacionamento, participação, reconhecimento e inclusão.

 

Comunicação interna e clima organizacional na lógica da diversidade

A diversidade também acontece dentro das organizações.

Por isso, vamos refletir sobre como a comunicação interna pode contribuir para ambientes profissionais mais respeitosos, participativos e sensíveis às diferenças existentes entre as pessoas.

 

Equidade de gênero e diversidade nas organizações

O curso também abordará as relações entre gênero, equidade, diversidade e práticas organizacionais, ampliando a capacidade de observar desafios e possibilidades presentes no cotidiano institucional.

 

Ao final, esses conteúdos deverão ajudar você a desenvolver uma visão mais crítica, humanista e estratégica sobre a relação entre Comunicação e diversidade.

Com quem vou aprender?

 

O curso será conduzido pelo Prof. Dr. Marcello Chamusca, especialista que discute diversidade há quase 15 anos, ministrando cursos e elaborando planos de gestão da diversidade organizacional para empresas e instituições.

 

A formação foi concebida para estimular reflexão, diálogo e aplicação prática dos conhecimentos, conectando os conceitos discutidos às situações encontradas no cotidiano profissional.

Mais do que apresentar respostas prontas, a proposta é criar um espaço no qual seja possível questionar práticas, compartilhar experiências, ampliar perspectivas e construir novas formas de compreender a relação entre Comunicação e diversidade.

O curso também poderá contar com a participação de convidados em eixos temáticos específicos, enriquecendo o debate com diferentes experiências e pontos de vista.

Porque falar de diversidade pressupõe exatamente isso: ampliar as vozes que participam da conversa.

Como vai funcionar?

 

O curso terá 10 horas de duração e será realizado on-line, ao vivo, pelo Google Meet, no dia 29 de agosto de 2026, sábado.

Os encontros serão desenvolvidos por meio de aulas expositivas dialogadas, com utilização de recursos colaborativos.

Na prática, isso significa que você não estará apenas diante de uma sequência de conteúdos.

A proposta é criar um ambiente de troca, reflexão e participação, no qual conceitos possam ser relacionados às experiências profissionais e às situações reais vividas nas organizações e na sociedade.

O curso poderá contar ainda com convidados para tratar de temas específicos relacionados à diversidade.

Assim, conteúdo, diálogo e diferentes perspectivas se encontram em uma formação concentrada, acessível e conectada às demandas contemporâneas da Comunicação.

Quanto custa e como me inscrevo?

 

A Escola Baiana de Comunicação preparou condições especiais para esta turma. As inscrições serão realizadas em dois lotes progressivos. Quanto antes você garantir sua vaga, menor será o valor da formação.

 

1º lote - até 20 de agosto

R$ 99,00

Apenas 6 vagas disponíveis.

Possibilidade de pagamento em até 12 parcelas de R$ 8,50.

 

2º lote - até 27 de agosto

R$ 109,00

Mais 14 vagas disponíveis.

Possibilidade de pagamento em até 12 parcelas de R$ 9,50.

 

Se você deseja compreender melhor a diversidade, qualificar sua relação com diferentes públicos e desenvolver uma comunicação mais consciente, inclusiva e estratégica, esta formação pode representar um importante passo na sua trajetória profissional.

Porque comunicar para a diversidade começa por algo essencial: aprender a enxergar quem está do outro lado da comunicação.

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ESCOLA BAIANA DE COMUNICAÇÃO

(71) 99384-1661

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