- Coordenação:

O projeto pedagógico do curso Gestão da Comunicação para a Diversidade é de responsabilidade do professor doutor e profissional de Relações Públicas Marcello Chamusca. 

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- Por que fazer esse curso? 

O campo da Comunicação pode auxiliar de forma significativa nas questões relacionadas à diversidade, enfatizando a necessidade premente de adequar a comunicação e os relacionamentos das empresas e instituições ao âmbito da diversidade. Nos últimos tempos, até a função/cargo de gestor da diversidade surgiu. O mercado e a sociedade cobram não só posturas, mas ações das organizações que deem conta das necessidades e direito das minorias. Nos últimos anos, motivadas, sobretudo, pela presença nas redes sociais e na mídia, profissionais da Comunicação, educadores e interventores sociais passaram a necessitar de instrumentalização de conhecimentos, estratégias e processos tecnológicos, visando a consecução dos seus trabalhos, na atuação com os seus públicos.

- Objetivos:

Objetivo Geral: 

Fomentar nos discentes habilidades e competências para a gestão da Comunicação para a Diversidade, em todos os níveis, nas empresas ou instituições em que atuam.

Objetivos Específicos: 

- Compreender o desempenho das atividades da gestão da comunicação nos ambientes de diversidade, levando em conta as especificidades da sua atuação profissional;

- Identificar as interferências sociais, culturais e pessoais, implicadas na sua atuação profissional;

- Dominar estratégias, processos e ferramentas da Comunicação, aplicando-as às atividades desenvolvidas no campo da diversidade, na sua atuação profissional; 

- Entender a importância de uma atuação profissional, marcada pela abertura ao diálogo, pela tolerância, pelo respeito às diferenças que brotam da sociedade.

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- Públicos de interesse:

Profissionais graduados em Comunicação Social e Administração, que atuam no mercado de trabalho e necessitam de conhecimentos teórico-práticos para a gestão da Comunicação e dos relacionamentos organizacionais no campo da diversidade.  
Além disso, o curso também pode agregar os graduados em qualquer área do conhecimento interessados na questão da diversidade no âmbito das organizações.
Assim, a princípio, puderam-se identificar os seguintes públicos de interesse:
• Jornalistas, relações-públicas, publicitários e demais profissionais de comunicação que atuem ou desejem atuar com gestão comunicacional e de relacionamentos nas organizações.
• Profissionais de marketing, recursos humanos, administradores em geral, psicólogos, turismólogos e outros profissionais que desejem realizar funções e assumir responsabilidades relacionadas com comunicação, gestão de pessoas, relações institucionais ou relações com diversos públicos estratégicos, tais como imprensa, comunidade, governo, clientes, fornecedores, dentre outros.
• Profissionais que atuam em veículos de comunicação, agências de publicidade, assessorias de imprensa e de comunicação, além de pessoas de outras áreas interessadas em ampliar suas perspectivas profissionais, se qualificando para atuar na área de comunicação nas organizações.